Dit vind ik een van de mooiste kanten van leiderschap: een leider heeft visie. Hij ziet iets voor zich, een aantrekkelijk toekomstperspectief. Hij heeft een droom, een verlangen. En hij kan daarin mensen groter laten denken dan ze ooit zelf durven of kunnen.
Zonder leiderschap zouden we een stuk minder voor elkaar krijgen. Leiders verstaan de kunst om mensen mee te krijgen in hun visie. Ze schetsen een aantrekkelijk perspectief en verzamelen mensen om zich heen die mee willen richting dat perspectief.
Het voorbeeld van Nehemia.
Een geweldig bijbels voorbeeld hiervan vind ik Nehemia. Ik neem je mee in zijn verhaal en haal daar drie lessen uit voor jou als leider/ondernemer, waarvan vooral de derde mij elke keer weer ontroert en inspireert.
Ben je er klaar voor?
Nehemia heeft een positie aan het hof van de koning van Babylonië tijdens de ballingschap. En als zijn broer, na een reis naar Jeruzalem vertelt hoe de stad erbij ligt, dan gebeurt er iets in het hart van Nehemia. Hij raakt diep bewogen. Waarom? Omdat hij een verlangen heeft, een perspectief. Hij kijkt naar Jeruzalem als de stad van de Allerhoogste, waar Zijn volk mag wonen in vrede en veiligheid en van waar de glorie van God zichtbaar wordt.
LES 1 – Bewegen vanuit bewogenheid
We lezen in Nehemia 2: 12: “Zo kwam ik in Jeruzalem aan. Na drie dagen trok ik er met enkele mannen in de nacht op uit. Ik had niemand verteld welke plannen mijn God mij voor Jeruzalem had ingegeven.”
Nehemia benoemt hier heel expliciet dat de plannen die hij heeft, hem door God zijn ingegeven. God legt een bewogenheid in zijn hart. God is de droomgever. En wij kunnen, in de verbinding met Hem, in ons eigen hart iets ervaren van Gods bewogenheid en een glimp opvangen van Zijn goddelijke perspectief. Bewogenheid brengt mensen in beweging. Een droom zet mensen aan tot actie.
>> Welke bewogenheid leeft er in jouw hart?
>> Welke droom of plannen heeft God jou ingegeven?
LES 2 – Visie: van A naar B
Zodra Nehemia in Jeruzalem is, gaat hij de muur inspecteren. Als hij terugkomt trommelt hij de stadsbestuurders op en zegt: “U ziet in welke ellende wij verkeren: Jeruzalem ligt in puin en de poorten zijn in vlammen opgegaan. Laten we de stadsmuur weer opbouwen, zodat we niet langer het mikpunt van spot zijn.”
Nehemia stelt zich eerst op de hoogte van de feiten, hoe confronterend ook. Dat is nodig, als leider, dat je precies weet wat er aan de hand is en wat er speelt. En daarmee kun je naar je mensen gaan. De eerste stap om mensen in beweging te krijgen, is om heel duidelijk te maken waarom we niet in de huidige situatie (A) willen blijven. Vervolgens laat je ze zien wat het alternatief, de gewenste situatie, de visie (B) is. En tenslotte kun je met elkaar besluiten om stappen te zetten om van A naar B te komen.
Dit is precies wat Nehemia in die paar verzen schetst. A: we leven in ellende, Jeruzalem ligt in puin en de poorten zijn verbrand. Hier willen we niet blijven! B: wat is het alternatief? Dat we niet het mikpunt van spot zijn, maar waardig behandeld worden. C: welke stappen kunnen we zetten? Laten we de stadsmuur weer opbouwen!
En vervolgens vertelt hij ook nog over God die hem bescherming bood en over de steun van de koning en zo krijgen de stadsbestuurders moed en gaan ze aan de slag. Dat is het effect van krachtig, inspirerend leiderschap!
>> Welke visie heb jij voor jouw bedrijf, team, afdeling?
>> Hoe neem jij je mensen mee?
LES 3 – Jouw leiderschap maakt het verschil
De situatie zoals Nehemia die aantreft bestaat al decennialang. Al die tijd leeft er al een restant van het volk Israël in een kapot Jeruzalem, met afgebroken muren en uitgebrande poorten.
En serieus, in 52 dagen (!) is de muur dan hersteld, met alle tien de poorten en al!
Ik vind dit zo hoopvol. Jij, al ben je maar één persoon, kunt zo’n Nehemia zijn! Als je luistert naar de bewogenheid en visie die God in je hart legt en als je die gaat delen, dan kan het zomaar lukken om mensen te mobiliseren om het Koninkrijk van God te bouwen. Jij kunt het verschil maken en grote dingen voor elkaar krijgen. Op de plek die God jou toevertrouwt. Dat is toch geweldig?
>> Wil jij een Nehemia zijn?
